Onderzoek naar intimidatie
VUB-socioloog Pieter-Paul Verhaeghe onderzocht intimidatie bij 2488 academici van de VUB, Universiteit Gent, KU Leuven, Universiteit Antwerpen en Universiteit Hasselt. Uit zijn studie blijkt dat bijna de helft van de Vlaamse academici ooit al eens geïntimideerd werd. 15 procent maakt dat doorheen zijn of haar carrière meermaals of zelfs frequent mee. In 20 tot 30 procent van de gevallen gaat het om provocerende reacties, beledigende berichten of pogingen om iemands academische geloofwaardigheid onderuit te halen tegenover zijn leidinggevende of financieringsinstantie. Al die vormen van intimidatie hebben grote gevolgen, zowel voor de academische vrijheid aan de universiteiten en de communicatie over wetenschappelijk onderzoek als voor het welzijn van academici.
Krijg je zelf te maken met intimidatie?
Wat kan je doen?
- Contacteer in de eerste plaats je leidinggevende. Zij/hij kan je praktisch of mentaal ondersteunen of je doorverwijzen naar experten.
- Voor juridische informatie contacteer je in eerste instantie het juridisch team van Mens & Organisatie.
- Maak een ticketje aan via Service Now.
- Of stuur rechtstreeks een mailtje naar Raf.Devos@vub.be
- Voor meldingen van grensoverschrijdend gedrag op het werk contacteer je best:
- Intern: het VUB Meldpunt voor grensoverschrijdend gedrag of vertrouwenspersonen voor info en advies
- Extern: de externe preventieadviseur psychosociale aspecten
Enkele acties vanuit de VUB
Preventief
- Integratie in charter voor onderzoekers
- Integratie in trainingen:
- masterclass media training
- DIY-toolkit ‘Wegwijs in wetenschapscommunicatie’
- bystander en supervisor training
Curatief
- Formaliseren meertrapsstrategie juridische dienst
- Rol communicatieteam MARCOM
- Integratie in charter voor onderzoekers
- Integratie in trainingen:
- masterclass media training
- DIY-toolkit ‘Wegwijs in wetenschapscommunicatie’
- bystander en supervisor training